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奉献

发布者:王丽   时间:2016-5-25  查看665次


  奉 献

  自2012年以来,煤炭价格一路下滑,“黄金十年”风光不再,无奈之下,公司不得不重走削减工资的老路,为企业减轻经济负担。面对这一严峻形势,作为公司的一名员工我也谈一下自己的感受,那就是越到这个时候,越是需要我们自觉奉献的时候。

  现在的企业形势大家也知道,各企业相继降薪,大家就要理解,这也是不得已而为之。可往往就是在这个时候,在我们职工群众中、特别是企业周边百姓中就有了很多的不和谐的声音,每每听到这些话语,我的心里仿佛针刺般的疼痛,这疼痛久久挥之不去,反复纠缠着我的思绪,大家可能和我有一样的感触,有些人可能比我感触还深。在这里我想讲个大家都懂的道理,从交朋友来讲,朋友对我好,我就对他好。从父母子女的角度来讲,父母养育了我,给我生命、抚养我长大成人,我也要记住这份生养之情。这是做人的根、做人的本。“忠孝仁义礼智信”中华传统文化的核心,这也是我们做人的根本。这么多年来,企业给我们的太多太多,而我们却从未有过满足与感恩。如今,行业形势不景气,企业陷入了困境,可我们有好多的人,只是人人自危、冷眼旁观,如此下去,企业发展将会雪上加霜。所以,无论企业减员增效,还是员工自谋生路,都要讲点奉献精神,既不能为了个人发展而扔下企业不管,也不能为了自身安全而赖在原地不动。

  不夸张的说,现在我们的企业可以说是到了生死存亡的关键时刻,这个时候,指望市场复苏、指望外界帮助、指望形势好转我想都是不切实际的。远水不解近渴,这个时候能够帮助企业、挽救企业的不是别人,而恰恰就是我们自己,这时候也正是我们回报企业恩情的时刻,我们就应该义无反顾的挺身而出。

  涓涓细流可以汇聚成海,星星之火可以燎原。需要我们每个人有一颗奉献之心、一颗感恩之心,就是企业的技术骨干力量和经营管理人才,要有担当精神,紧紧围绕公司党政领导班子周围,集思广益,开拓创新,千方百计带领员工冲出困境,为广大职工谋福利;而就广大非生产技术骨干和经营管理人员来讲,要树立企业兴亡、匹夫有责的思想,紧密结合自身实际,努力寻找新的生活出路,为企业减负做贡献,虽然每个人的力量是微弱的,可汇聚在一起就绝对是一股不可忽视的力量。只要我们全体员工始终保持一颗进取之心、责任之心、感恩之心多谋工作、少想自己,有干不成事就“食不甘味、寝不安席”的责任感、只争朝夕的紧迫感、责任重于泰山的压力感,按照集团公司的安排部署,还有什么困难克服不了的呢?

  总之,千人千情况,万人万思想。只要广大员工认清形势,解放思想,振奋精神,敢闯敢试,相信就没有过不去的火焰山,企业和个人发展就都有希望。 (李忠泉)

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