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公司强调近期重点工作

发布者:王永强   时间:2018-12-6  查看123次


  在12月5日公司周调度例会上,党委书记、执行董事王树斌,总经理、党委副书记张世钦分别对公司近期重点工作作安排部署。公司领导吴庆梅、刘建宇、刘志忠、张贺民出席会议。

  王树斌强调了四个方面工作。

  一是要做好全年收尾工作。各单位要按照集团公司资产处置工作要求加快工作进程,尤其是化工留守处要做好历史遗留在建项目资料梳理备查工作,全力配合集团公司做好烟尘治理、低碳燃烧等项目验收,加快历史遗留问题处理,减轻企业负担,消除阻碍企业发展不利因素,为明年轻装上阵,减亏控亏奠定基础。

  二是要抓好形势任务教育。要明确企业未来发展方向,要认清企业精干高效,最小规模运行发展趋势,认清新形势,转换新观念,彻底改变原有固化思想。将来公司人员总量要控制在1000人以内,伴随时间推移,人员将进一步压缩,最终人员总量要控制在800人以内。特别是三矿要在用工总量及人员素质上坚持高标准、严要求,人员总量要控制在500人以内。矿业、化工两个留守处今年年底人员总量要控制在150人以内,明年年底两个留守处要实现100人以内控制目标。东部区灾害治理要严格按照上级要求,采取政府主导、企业主体、社会参与的原则,按10人以内配备。各单位要加强用工管理,严格人员总量控制,要严抓日常考勤,严格劳动纪律,人力资源部要随机对各单位劳动纪律进行抽查,随时掌握职工在岗情况,有效规避各类风险。

  三是要加快推进依兰第三煤矿建设。第三煤矿工程建设要与国内先进同行业对标,要坚持高质量建设、严标准要求、新技术支撑、智能化管理、高效率运行原则,推行无人作业面操作技术,按照精干高效原则,建成省内一流标准化矿井。

  四要继续抓好人员分流安置政策宣传。各单位党政主要领导要亲自抓,亲自安排、亲自部署、亲自落实,要采取多种方式加大宣传力度,及时宣传国家政策和公司决策部署,要加快协解推进力度,加强政策宣传,2019年各项优惠政策即将取消,要引导帮助职工把握好国家去产能、处僵治困政策机遇期,争取职工利益最大化。

  张世钦强调做好三项工作。一是要高度重视安全工作。要坚持安全工作天天讲、月月讲、年年讲,常抓不懈。要深刻吸取河北张家口“11.28”和近期集团内安全事故教训,层层落实安全责任,要深入发动干部职工,认真开展长输管线、LNG装置等重点部位巡视检查,查找管理漏洞;同时要对特殊岗位、人员密集区、特殊人群等安全管理薄弱环节和运输车辆、工作区域烟花爆竹等危险易燃易爆品进行一次彻底隐患排查。二是要做好特殊工种岗位人员培训。人力资源部、依兰第三煤矿要严格把关,做好培训组织管理工作,要充分利用好聘请专家来公司授课的难得机会,保证应参加培训职工全部参加。要严格落实培训方案,合理安排培训时间,提高培训质量。三是要加强人员分流安置工作。人力资源部要认真落实国家政策和上级要求,加强组织协调,动员各方力量,采取有效措施,加快推进,保证按期完成年度工作任务。

  公司总经理助理靳忠斌、宫立斌、赵长林,副总经济师陈海岩,各部门负责人,公司所属各单位党政主要领导及分管安全、生产的班子成员参加会议。(兰伟)

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